会社、仕事に依存しているサラリーマンの思考変革

会社はだれのもの?

このエントリーをはてなブックマークに追加   

 会社はだれのものでしょうか?

 

 株主、従業員、役員、その他

 

 会社は”しくみ”です。
 会社員は、みんなで同じ船に乗っていることに例えられます。

 

  株主・・・船のオーナー
  役員・・・船の指揮官
  従業員・・・船乗り

 

 もし、あなたが従業員であるとしたら、
  間違っても”お客さん”であってはいけません。
 乗っている以上は、船が進むためにきちんと働くことが求められます。

 

 それは大きな船もあれば、小さな船もありますが、基本的には同じことです。
小さな船だと、一人一人の動きが船の動きに直結しています。緊張感をもっていなくてはならないし、絶対に手を抜くわけにはいきません。

 

 気を付けなければならないのは、大きな船になればなるほど、手を抜く乗組員がいることです。指揮官も細かいところまで目は行き届きません。 それでも船は何の問題もなく進むことができます。
 また、人の成果にタダ乗りすることが可能となるのです(いわゆる「フリーライダー」)。

あなたの船はどこに進もうとしているかわかりますか?

 大きな船であっても小さな船であっても、一つの船に乗っている以上、その船の行先(=どこに向かっているのか?)をきちんと乗組員全員が認識しておかなければなりません。

 

 大嵐に見舞われることも、急に氷山が目の前に現れることもあります。黒船の海賊に狙われて乗っ取られる可能性だってあります。

 

 大きな船と小さな船と・・・・どちらが良いのでしょうか?

 

 

 大きな船は、嵐が来てもそれほど揺れずに”安定”しています。そのかわり、スピード感も感じにくいですし、方向も見えにくくなります。そして、急な方向転換は難しいです。

 

 あなたは、どんな船に乗ってみたいですか?
 どんな船があなたのライフスタイルに合っているでしょうか?
 そして乗組員としての能力を発揮できるのでしょうか?
 自分の目標地点に向かっているのでしょうか?
 船長は信頼できるでしょうか?

 

 どんな船乗るかは個人の自由で、いつでも自由に乗り換えることができます。
 なので自分の乗っている船に文句ばかり言っていてもどうしようもありません。

 

 「行先は船に聞いてくれ!」 ではなく、 
 あなたは自分のコンパスと海図を持って、

 

 「どの船でどんな乗組員でどこを目指すのか?」

 

 について、自分自身に問い続けることが大切なのです。

 

わせて読みたい記事

ワークライフバランスの勘違いをやめて本当の人生バランスをとる

2つのバランス 「あなたはワークライフバランス取れていますか?」 ワークライフバランスという言葉が本当によく聞かれるようになりました。 ワークライフバランスとは、一言でいうと、仕事と生活の調和です。 日本では、この数年のうちに、国として大推薦している政策となっています。 国のHPを見ると、次のように定義されています...

≫つづきを読む

怒りをコントロールしてストレスを減らそう

stress あなたにストレスをもたらしているもの その正体は何でしょうか? 仏教の世界では、人間には、誰にでも  心の迷い=「煩悩(ぼんのう)」 があるとされています。 人間は、本当にさまざまな”迷い”を抱えており、108個もの煩悩があるとされています。 このなかでも、最も人の心を毒す代表的な煩悩が3つあるとさ...

≫つづきを読む

”カイシャ”に依存しない

comapny  会社はだれのものでしょうか? 株主、従業員、役員、その他 会社は”しくみ”です。 会社員は、みんなで同じ船に乗っていることに例えられます。  株主・・・船のオーナー  役員・・・船の指揮官  従業員・・・船乗り もし、あなたが従業員であるとしたら、  間違っても”お客さん”であってはいけません。 ...

≫つづきを読む

本当の自己啓発|自己啓発の罠にハマらない

success  本屋に行くと、自己啓発に関係する書籍は必ずベストセラーの上位にランクインされています。 このサイトをご覧いただいている方にも、自己啓発書を何冊となく読まれた方は多いのではないでしょうか? では、なぜこれほど自己啓発本が売れるのでしょうか? 自己啓発本の内容は、だいたい次のどれかの部類に入ります。 ...

≫つづきを読む

人生のサイクル|発達段階説でオジサンも成長する

発達段階説  中年と聞くと、あなたはどのようなイメージ(印象)をお持ちになりますか? 心理学者のユングによれば、中年期は「人生の正午」と言われ、ちょうど”人生の折り返し地点”としてとらえられています。 そして最近では、”中年期クライシス”という言葉が聞かれるようになりました。 中年は、次のようなさまざまな危機に...

≫つづきを読む

会社の人間関係を良くする3つの方法

人間関係 あなたがもし、 「今日は会社に行きたくないなぁ・・」と考えるとき、何を思い浮かべているでしょうか?”仕事が辛くてイヤ!”というよりは、”厳しい上司が怒っている顔”を思い浮かべていたりするのではないですか?「うまくいかなかったら、怒られてしまう・・・」 「失敗したら、同僚に笑われる・・・」 「あまり積...

≫つづきを読む

余計な仕事を断って仕事がデキる人になる

断る あなたは、同僚や上司からたくさん仕事を頼まれますか?仕事をたくさん引き受けてしまう人は、仕事がデキる人です。もし、あなたが仕事がデキる人であれば、いろんな人からたくさんの仕事を頼まれているはずです。仕事を頼みたい人は、「急ぎ、重要であればあるほど、仕事がデキる人に頼むのが、一番手っ取り早い」と考える...

≫つづきを読む

一生懸命頑張ってもなぜか報われない理由

人間は歯車になってはいけない 業績が悪化した大手企業がリストラで人員削減!ニュースにはなりますが、それほど珍しくない時代になりました。「毎日朝から夜遅くまで一生懸命頑張っているのだから、自分は大丈夫・・」実は・・・そんな考えを持ったあなたが最も危険です!では、なぜ、”真面目に頑張っているあなた”がリストラ対象になってしまうのでし...

≫つづきを読む

完璧を目指す人ほど残念な理由

完璧な状態 あなたは、なんでも完璧にこなそうとしていませんか?あんたの職場にいませんか?なんでも完璧にこなす(こなそうとする)人その人は幸せそうな人でしょうか?実はその人は、幸せな人ではありません。どちらかというと”残念な人”です。なぜ残念かというと、次のような特徴があるからです。○自分が完璧と思っているので、...

≫つづきを読む

定年後の自分ことまで考えてみる

Craftsman職人 仕事がデキる人ほど、”定年後の自分”をイメージしておく必要があるかもしれません。というのは、定年後うつになりやすい人の典型として、 自分が輝いていた過去に執着しているという特徴があるからです。仕事がデキると言っても、少なからず会社の看板や肩書きという”鎧(よろい)”を身につけています。それが、退職と...

≫つづきを読む

人を重視しない会社はやめた方が良い理由

corpolate協力 人間は、本能的に会社が好きな動物なようです。さっそく、その理由をご説明しましょう。人間は、(今もそうですが)哺乳類のなかでも比較的弱く、生きていく能力のが本来低い動物です。体も大きくなく、足が速いわけでもなく、牙や角があるわけでもありません。鳥のように飛ぶこともできませんし、泳ぎもできません。また、...

≫つづきを読む

レジリエントな働き方を身につけて、ラクに生きる考え方

レジリエントな働き方 「真面目に一生懸命仕事しているのに報われない・・・」ふとく、そんな虚しさに襲われるときはありませんか?そんな時は、精神的に疲れて、心が折れかかっている注意信号です。そういう時こそ、冷静になってココロの持ち方を整理してみることが大切です。まず、次の質問を考えてみてください。「あなたのその頑張りは、本当...

≫つづきを読む

成果主義で頑張っても報われない根本的な原因

脳の機能 みなさんの職場では、成果主義が大流行りです。目標を立ててそれに向かってコツコツ地道に頑張ろう!!成果を出せれば評価UP! 成果に達しなければ評価DOWN!だいたいこんな感じではないでしょうか?ところが、実感としてこのような評価がうまくいっているとは誰も感じてなくて、ギモンに思っているのではないのでし...

≫つづきを読む

デキない上司を持ったあなたは不幸なのか?

BOSS 無能な上司についたおかげで、仕事が全然うまくいかない・・・上司は自分で選べないし、このままではどうしようもないな・・・デキない上司についたあなたは苦労して大変ですね。でも、これってよく聞くどこにでもある話だと思いませんか?地位が上がるほど無能な人が多い・・・。これは”ある種の事実”ではないかと思われ...

≫つづきを読む

このエントリーをはてなブックマークに追加   

スポンサーリンク



HOME プロフィール マインドを整える あんしん夫になる 勉強する子供に育てる